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技術(shù)研發(fā)
    招聘部門: 技術(shù)研發(fā)部
    發(fā)布時間: 2021-10-06
    招聘人數(shù): 10
    工作地點(diǎn): 成都(研發(fā)基地)
    薪資范圍: 面議

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生產(chǎn)制造
    招聘部門: 安全生產(chǎn)部
    發(fā)布時間: 2021-10-06
    招聘人數(shù): 10
    工作地點(diǎn): 金堂(產(chǎn)業(yè)化基地)
    薪資范圍: 面議

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塑造人才、打造隊伍;擔(dān)當(dāng)有為、德才兼?zhèn)?img src="/Public/Home/default/images/42.png" alt="">
    招聘部門: 沱江公司
    發(fā)布時間: 2021-09-29
    招聘人數(shù): 10
    工作地點(diǎn): 成都及金堂
    薪資范圍: 面議

為勞動者——提供機(jī)會

為勤奮者——搭建平臺

為立志者——創(chuàng)造舞臺


公司福利:

1、試用期1-3個月,后繳納社會保險;

2、根據(jù)績效發(fā)放年度獎金、節(jié)假日福利;

3、免午餐費(fèi)、為外地人員提供住宿條件;

薪酬待遇:面議從優(yōu),能力有多強(qiáng)、待遇就有多高!與辛勤付出、能力擔(dān)當(dāng)同等!



總經(jīng)理助理
    招聘部門: 總經(jīng)辦
    發(fā)布時間: 2025-01-08
    招聘人數(shù): 1
    工作地點(diǎn): 成都市金堂縣城 (工業(yè)西區(qū))
    薪資范圍: 面議

崗位職責(zé):

1、具備扎實的質(zhì)量體系(理論基礎(chǔ)及實踐經(jīng)驗)管理能力,能熟練駕馭企業(yè)管理;

2、組織健全完善公司質(zhì)量管理體系,確保監(jiān)督考核到位、運(yùn)行收效良好;

3、主持公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系評審、改進(jìn)質(zhì)量管理體系的適宜性和有效性;

4、組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行質(zhì)量環(huán)保職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī),對公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);

5、制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營各目標(biāo)計劃,領(lǐng)導(dǎo)建立公司經(jīng)營管理機(jī)制與流程;

6、負(fù)責(zé)建立、健全公司各項管理制度,分解、落實公司年度經(jīng)營目標(biāo)、安全生產(chǎn)計劃;


任職要求:

1、男女不限,年齡35歲-45歲;

2機(jī)械及電氣工程或管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

3、五年以上實體企業(yè)(機(jī)械制造業(yè))基層工作經(jīng)驗及五年以上制造業(yè)行政管理工作經(jīng)驗;

4、具有軍工企業(yè)工作經(jīng)歷,有理想抱負(fù)責(zé)任擔(dān)當(dāng)、敢作為者優(yōu)先;

起重機(jī)機(jī)械設(shè)計
    招聘部門: 技術(shù)研發(fā)部
    發(fā)布時間: 2025-01-08
    招聘人數(shù): 4
    工作地點(diǎn): 成都西南交大 (九里校區(qū))
    薪資范圍: 面議

崗位職責(zé):

1、熟悉三維軟件、熟練CAD機(jī)械設(shè)計和受力件的計算,能獨(dú)立設(shè)計、拆分圖紙;

2、根據(jù)技術(shù)要求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計,出計算書,繪制生產(chǎn)加工圖紙;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品配套件選型,文件的輸入輸出, 編制機(jī)械部分采購計劃;

3、積極學(xué)習(xí)和專研工藝,負(fù)責(zé)設(shè)計產(chǎn)品生產(chǎn)制造的車間現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo);  

4、負(fù)責(zé)投標(biāo)項目方案設(shè)計及技術(shù)描述;編制產(chǎn)品使用說明書。


任職要求:

1.男女不限,年齡30歲-45歲;

2.機(jī)械設(shè)計制造及自動化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

3.須有5年及以上機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計從業(yè)經(jīng)驗,起重機(jī)械專業(yè)優(yōu)先。

起重機(jī)電氣設(shè)計
    招聘部門: 技術(shù)研發(fā)部
    發(fā)布時間: 2025-01-08
    招聘人數(shù): 2
    工作地點(diǎn): 成都市金堂縣城 (工業(yè)西區(qū))
    薪資范圍: 面議

崗位職責(zé):

1、熟練制圖軟件,能繪制電氣原理圖、接線圖;

2、負(fù)責(zé)起重機(jī)械電氣控制系統(tǒng)設(shè)計,編寫電氣控制程序; 

3、負(fù)責(zé)電氣控制元件選型并編制采購計劃;

4、編制產(chǎn)品電氣控制說明書、計算書及其他技術(shù)性文件;

5、具備現(xiàn)場電氣調(diào)試及售后服務(wù)的技術(shù)支持能力;  

6、參與投標(biāo)項目方案設(shè)計及技術(shù)描述。


任職要求:

1、男女不限,年齡28歲-40歲;

2、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

3、熟悉產(chǎn)品EMC設(shè)計、能嫻熟使用AutoCAC等制圖軟件;

4、能把握電氣部件的選型及應(yīng)用方法;

6、有5年以上電氣及自動化控制設(shè)計實踐經(jīng)驗,有起重機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。


駐京辦主任
    招聘部門: 市場營銷部
    發(fā)布時間: 2025-01-08
    招聘人數(shù): 1
    工作地點(diǎn): 北京市石景山區(qū)楊莊
    薪資范圍: 面議

職位描述:

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,項目前期溝通交流、過程跟進(jìn)服務(wù),投標(biāo)文件制作;

2、負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)客戶關(guān)系,提供專業(yè)高效的商務(wù)技術(shù)服務(wù),增進(jìn)客戶滿意度;

3、定期對市場環(huán)境、目標(biāo)計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行調(diào)查分析,并確保目標(biāo)順利完成;

4、統(tǒng)籌管理辦事處日常工作,加強(qiáng)辦事處和總部之間的協(xié)調(diào)溝通聯(lián)系。

 

任職要求:

1、要求三十五歲以下、積極向上儀態(tài)端莊形象氣質(zhì)佳;

2、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,機(jī)械及電氣自動化專業(yè)優(yōu)先;

3、能熟練運(yùn)用辦公軟件、有較為扎實的文字功底及寫作能力;

4、具備多元文化背景,有一定的商務(wù)談判能力,五年以上營銷及管理工作經(jīng)驗;

5、有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、具備團(tuán)隊精神,能夠管理團(tuán)隊。

辦公地點(diǎn):公司駐京辦(石景山區(qū)楊莊)。

作息時間:早九晚五、法定節(jié)假日(偶爾需加班)。

其他:辦事處可提供舒適的住宿。 

行政管理
    招聘部門: 綜合管理部
    發(fā)布時間: 2025-01-08
    招聘人數(shù): 1
    工作地點(diǎn): 四川/成都/金堂縣 四川沱江起重機(jī)有限公司
    薪資范圍: 面議

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)改進(jìn)完善公司質(zhì)量管理體系和工作流程與制度并實施有效的監(jiān)督考核;

2、適時制定和完善各項行政管理規(guī)范及措施,反饋執(zhí)行情況并提出具體建議;

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督公司安全、消防、環(huán)境、職業(yè)健康等后勤保障工作;

4、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)行政部門短期中期及長期的發(fā)展規(guī)劃;

5、提供優(yōu)質(zhì)、高效的行政、后勤服務(wù),節(jié)約辦公資源,降低成本,提高辦公率;

6、安排會議及接待,完成會議紀(jì)要,推進(jìn)決議事項的處理并反饋檢查考核工作。

任職要求:

1、男女不限,年齡35歲-45歲;

2、機(jī)械及電氣工程或行政、財務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

3、須具有質(zhì)量體系及財務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)經(jīng)歷;

4、三年以上制造業(yè)行政工作經(jīng)歷,三年以上行政管理經(jīng)驗,具備前瞻性和全局觀;

5、具有綜合統(tǒng)籌及組織策劃能力、較強(qiáng)的信息溝通判斷分析處理能力、優(yōu)秀的外聯(lián)公關(guān)及文字表達(dá)能力。

銷售代表
    招聘部門: 市場營銷部
    發(fā)布時間: 2025-01-08
    招聘人數(shù): 6
    工作地點(diǎn): 成都及金堂
    薪資范圍: 面議


銷售代表(內(nèi)勤2名、市場拓展4名)


崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場開拓,收集客戶信息并整理和反饋,掌握客戶動態(tài);

2、積極拓展市場,建立和發(fā)展客戶群,不斷加深商務(wù)交流聯(lián)系;

3、學(xué)好行業(yè)及專業(yè)知識,理解《招標(biāo)文件》,積極參與標(biāo)書制作;

4、主動作為,積極開展?fàn)I銷服務(wù)工作、促成項目成功、完成目標(biāo)任務(wù);


任職要求:

1、男女不限,年齡30歲-45歲;

2、機(jī)械或電氣類專科及以上學(xué)歷,愿下基層鍛煉學(xué)習(xí);

3、具有一定的市場分析判斷能力、良好的服務(wù)意識及開拓能力;

4、五年以上機(jī)械、電氣類相關(guān)設(shè)備銷售及服務(wù)工作經(jīng)驗。

成本會計
    招聘部門: 財務(wù)資產(chǎn)部
    發(fā)布時間: 2025-01-08
    招聘人數(shù): 2
    工作地點(diǎn): 成都市金堂縣城 (工業(yè)西區(qū))
    薪資范圍: 面議

職位描述:成本分析 成本管理 成本控制 成本預(yù)測 成本核算

崗位職責(zé):

1、擬訂成本核算方法,編制成本計劃;

2、負(fù)責(zé)審核公司各項成本支出、核算、分析,并定期編制成本分析報表,及時提出降低成本的合理化建議,進(jìn)行費(fèi)用管理;

3、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作,主要做好成本的核算和控制,負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作;

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計每月質(zhì)量成本費(fèi)用及編制表單和匯總表,核算質(zhì)量成本比率,并反饋和追蹤質(zhì)量成本不合格項與無效售后服務(wù)成本損失,合理有效地提出控制各項質(zhì)量成本措施;

5、編制企業(yè)月度、季度、年度成本報表,分析各部門成本費(fèi)用執(zhí)行情況;

6、負(fù)責(zé)每月存貨盤點(diǎn)監(jiān)盤工作,出具存貨盤點(diǎn)表,定期出具盤點(diǎn)報告;


任職要求:

1、男女不限,年齡30歲-45歲;

2、熟悉操作用友金蝶財務(wù)軟件和Office等常用辦公軟件;

3、財會類大專以上學(xué)歷,具有中級會計師及以上職稱;

4、五年以上實體工業(yè)企業(yè)(機(jī)械制造業(yè))成本核算及相關(guān)工作經(jīng)驗;

5、制定財務(wù)戰(zhàn)略、報表編制及稅務(wù)籌劃,建立健全財務(wù)管理制度。

6、熟悉項目申報、資本運(yùn)營等,有會計師事務(wù)所經(jīng)驗、參與過上市公司審計方面工作者優(yōu)先;

質(zhì)保工程師及質(zhì)檢人員
    招聘部門: 質(zhì)量管理部
    發(fā)布時間: 2025-01-08
    招聘人數(shù): 2
    工作地點(diǎn): 成都市金堂縣城 (工業(yè)西區(qū))
    薪資范圍: 面議

一、質(zhì)保工程師



崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建立、實施、推進(jìn)與完善質(zhì)量管理體系,對內(nèi)進(jìn)行全面質(zhì)量管理;對外進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查與評估,制訂滿足顧客要求的措施,提高全體員工服務(wù)意識;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量跟綜檢查,提出產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)措施:

3、負(fù)責(zé)配合銷售部,對售前與售后客戶的技術(shù)咨詢與服務(wù);現(xiàn)場處理、客戶投訴工作,提出滿足客戶要求的措施;

4、負(fù)責(zé)建立與完善質(zhì)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與法律法規(guī)更新管理:


任職要求:

1、男女不限,年齡25歲-45歲;

2、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)、??萍耙陨蠈W(xué)歷;

3、熟悉SPC、MSA、PPAP、APQP、FMEA等專業(yè)知識;

4、熟練操作Excel、Word等文檔;

5、具有較強(qiáng)的管理能力和影響力;

6、能吃苦耐勞,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊精神;

7、有5年及以上機(jī)電產(chǎn)品質(zhì)保質(zhì)檢從業(yè)經(jīng)驗,有相關(guān)證書者優(yōu)先;

8、有核電、軍工項目或單位工作經(jīng)驗、核設(shè)備監(jiān)督管理經(jīng)驗者重點(diǎn)考慮。


二、檢驗人員(無損探傷)


崗位職責(zé)

1、根據(jù)生產(chǎn)過程工藝要求選擇所用檢測方法的NDT技術(shù),并限定檢測方法的應(yīng)用范圍;
2、負(fù)責(zé)對公司的鋼材坯料、半成品、成品進(jìn)行來料及過程的探傷,按照相應(yīng)規(guī)范進(jìn)行

無損檢測(超聲波、滲透、磁粉),進(jìn)行結(jié)果記錄和解釋、評價檢測結(jié)果;
3、探傷設(shè)備\配件及試塊試片的日常維護(hù)保養(yǎng)及清潔,及定置定位放置;
4、根據(jù)已有的工藝評定文件,獨(dú)立完成探傷報告及文件的整理歸檔。


任職要求

1、男女不限,年齡30歲-45歲;

2、技校中專及以上學(xué)歷,工科類相關(guān)專業(yè);三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、受過安全生產(chǎn)、無損檢測超聲波探傷、滲透探傷、磁粉探傷的培訓(xùn);

4、至少擁有以下無損探傷證書之一:
1)超聲波探傷(UT):①管件、②鍛件\板件\棒材\型材
2)磁粉探傷(MT): 應(yīng)熟悉熒光磁粉連續(xù)法濕法(磁環(huán)及交流磁軛)
3)滲透探傷(PT):應(yīng)熟悉 ①熒光 ②著色


生產(chǎn)工人(電工)
    招聘部門: 生產(chǎn)安全部
    發(fā)布時間: 2025-01-08
    招聘人數(shù): 10
    工作地點(diǎn): 成都市金堂縣城 (工業(yè)西區(qū))
    薪資范圍: 面議

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)起重設(shè)備電氣系統(tǒng)的安裝、布線、接線、調(diào)試等工作。


任職要求:

1、男女不限,年齡25歲-40歲;

2、有技校電氣專業(yè)及以上學(xué)歷及電路、電機(jī)拖動等相關(guān)專業(yè)知識;

3、有電工特種作業(yè)操作證,有電氣安裝維修工作經(jīng)歷;

4、有較強(qiáng)的電氣排故能力,熟悉國內(nèi)外主流變頻器的調(diào)試;

5、思想積極、有上進(jìn)心,工作踏實嚴(yán)肅認(rèn)真,勤奮學(xué)習(xí)善于鉆研;

6、吃苦耐勞,協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識強(qiáng),有良好的職業(yè)操守,能適應(yīng)出差;

7、有起重機(jī)行業(yè)電氣機(jī)械安裝從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。


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